Leaders
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Wachsen und lernen und Augen öffnen. Bewusstsein schaffen und Pläne machen und besser machen, wenn gut nicht gut genug ist. Gemeinsam auf Entdeckungsreise gehen, statt ewig auf gepackten Koffern sitzen. Nicht nur übers Wochenende, sondern ein ganzes Jahr.

Ein Jahr professionelles Mentoring für 22.000 Euro. Das ist der Deal. Ein fairer Handel mit kurzer Kündigungsfrist, flexibler Teilzahlung und großzügigen Stundungsmöglichkeiten. Steuerlich absetzbar und trotzdem viel Geld. Andere kaufen sich dafür ein Auto oder eine neue Küche. Und ein paar bisher schon eine selbstbestimmte Zukunft.

Teil eins der einjährigen Zusammenarbeit schließt die Lücke zwischen Wahrnehmung und Wahrhaftigkeit. Im Fokus stehen die Entwicklung von resilienter Integrität, das differenzierte Bewusstsein für Selbstwert und die Verbindung von Integrität und Selbstwert zu einer attraktiven Marke. Als Personal Brand zielt diese Marke auf aktuelle und zukünftige Arbeitgeber, als Corporate Brand auf potenzielle Kunden und Investoren.

Teil zwei ist Strategy Execution. Themenbezogene Sparring Matches und kreative Shadowing-Formate stärken Überzeugungskraft und Stehvermögen. Regelmäßige Update-Gespräche und fest terminierte Meilenstein-Workshops verhindern ein Auseinanderdriften von Wunsch und Wirklichkeit. Und systemisches Controlling sorgt dafür, dass man bei Fehlschlägen nicht tiefer fällt als bis zu nachhaltiger Erkenntnis.

Bei einer Entdeckungsreise weiß man nie, wohin die Reise geht. Da ist es gut, wenn man sich über das Budget keine Gedanken machen muss. Meine Vergütung ist ein festes Honorar, das unabhängig ist vom geleisteten Zeitaufwand. Jeder kann und soll sich die Zeit nehmen, die er braucht. All you can eat statt Zeit ist Geld.

Ein erfolgreicher Manager mit Kompetenz, Erfahrung und Mut. Der oben auf der Karriereleiter steht und beim Runterschauen merkt, dass ihm die Leiter nicht gehört. Der selbst gestalten will, statt Teil einer fremden Vision zu sein. Ein High Potential, der mehr Freiraum will und mehr Unabhängigkeit. Und heute ständig selbst ist und nicht mehr ständig angestellt.

Weiblich, nicht mehr ledig, jung. Das heißt, so jung auch wieder nicht. Mitte Dreißig und nach 10 Jahren Karriere ziemlich sicher, dass der eingeschlagene Weg eine Sackgasse ist. Eine erfolgreiche Frau auf der Suche nach Authentizität. Eine, die Erfolg nach eigenen Kriterien definieren möchte. Die ihre Zukunft gestalten will statt nur zu funktionieren. Und nicht nur ihren Namen neu erfunden hat.

Paris, New York, Kapstadt. Große Budgets und große Namen. Über 20 Jahre erfolgreich und dann die Nase voll – erst von den selbstverliebten Werbern und dann von den Windeln ihrer Tochter. Nach 13 Jahre Mama der Schritt in die Selbständigkeit, und am Anfang auch die Hosen voll. Kann ich das noch? Bin ich gut genug? Und heute hat sie keine Zweifel mehr, weil ich nie Zweifel hatte.

Vater und Sohn im gleichen Unternehmen. Das geht oft sehr gut, aber in diesem Fall nicht. Ein täglicher Scheidungsprozess vor den Augen der Mitarbeiter. Beide wollten König sein, aber Platz gab es nur für einen. Und weil die Klugheit im Nachgeben liegt, hat der Sohn sein eigenes Unternehmen gegründet. Und ist endlich nicht mehr und Sohn.

1958 in Hamburg geboren.
Verheiratet mit einer Drehbuchautorin.
Eine Tochter.

1977 Abitur, anschließend Wehrdienst, Fleischerlehre und Meisterschule.
1983 Meisterprüfung im Fleischerhandwerk.
1983 bis 1987 Studium der Lebensmittelchemie in Hamburg und Bonn.
1985 bis 1987 Erstes und zweites Staatsexamen.
1990 Promotion zum Doktor der Naturwissenschaften.

1990 Gründung einer auf Retail-Management spezialisierten Unternehmensberatung.
1990 bis 1997 Geschäftsführender Gesellschafter.
1997 Verkauf der Gesellschaftsanteile.
1997 bis 2010 Change Manager, Executive Consultant und Mediator.
2002 bis 2004 Lehrauftrag für Entrepreneurship.
2010 bis 2013 Sabbatical.
Seit 2013 Mentor und Berater.

2011 bis 2013 Initiator und Moderator des Pauntley Startup Clubs.
2013 bis 2017 Initiator und Moderator des Vorstadt-Salons im Münchner Kreszentia-Stift.
Seit 2014 Dozent an der Kinderuni Friedrichshafen.

Wenn ich morgens mit einem Kaffee in der Hand auf der kleinen Holztreppe vor meinem Büro sitze, und die Sonne scheint und der Tag hat noch nicht verstanden, dass er schon angebrochen ist, dann lebe ich meinen Traum. Nicht nur Zeit haben, sondern gute Zeit haben.

Walt Disney hat das gesagt, und auch wenn er nicht in jeder Hinsicht als Vorbild taugt: Seine Philosophie ist meine Philosophie.

Wofür stehe ich morgens auf? Nachhaltig erfolgreiche Strategien und Konzepte haben viel mit Detailgenauigkeit zu tun. Und ich bin froh, dass ich die Freiheit habe, morgens da weiterzumachen, wo ich abends aufgehört habe.

Herz und Verstand erreichen und nicht nur die Ohren. Wenn mich Menschen anschauen, und der Blick sagt: Ich weiß, was du meinst. Das ist meine Leidenschaft.

Ideen helfen nur weiter, wenn sie sich in tragfähige Konstruktionen verwandeln lassen. Beim Denken schon bauen – das kann ich wirklich gut.

Ich glaube, kleinmachen ist nicht mein Ding. Ich mag gern wahre Größe. Und trage meinen Teil dazu bei.

Erfahrungswissen ist mein USP. Handeln, Beobachten und Schlüsse ziehen. Schon als Kind habe ich lieber drei Monate am Teich verbracht, als nachzulesen, was Kaulquappen mit Fröschen verbindet.

Wenn man hoch hinaus will, braucht man einen Traum und einen Plan. Ich glaube, ich hab beides.

Integrität ist mein Leitbild. Meine Werte in Übereinstimmung mit meinem Denken und Handeln. Deshalb bin ich immer berechenbar und manchmal furchtbar anstrengend.