Leaders
Welcome

Dr. Hans- Christian Blunk
Mentor und Berater

Die Grenzen
der Anderen

Endlich fertig mit dem Studium und mit Ende zwanzig schon im Paradies. Wertschätzung, Gestaltungsspielraum und finanzielle Unabhängigkeit. Alles gut also, wenn nicht 10 Jahre später die Frage aufkommen würde, ob man das eigentlich will, was man macht. Und die aufgezeigten Grenzen nicht in Wirklichkeit die Grenzen der Anderen sind.

Business
Architecture

Als kleiner Junge habe ich den Häusern in unserer Nachbarschaft beim Wachsen zugeschaut. Baustellen haben mich magisch angezogen, und mit Genugtuung habe ich jeden noch so kleinen Baufortschritt registriert. Lebensräume schaffen, das fand und finde ich faszinierend. Heute baue ich selber Häuser – allerdings nicht aus Stein, sondern aus Zukunft.

Ohne Integrität
ist Bauen auf Sand

Entgegen der vorherrschenden Meinung ist Integrität mehr als nur moralkonformes Verhalten. Integrität ist, wenn alles stimmt. Keine Ungereimtheiten, keine logischen Brüche, keine Inkonsistenzen und keine Widersprüche. Integrität ist die Gewissheit, nicht im falschen Moment von einem faulen Kompromiss eingeholt zu werden. Integrität ist Nachhaltigkeit. Ohne Integrität ist Bauen auf Sand.

Fragen und
infrage stellen

Allein mit Wissen und Erfahrung erreicht man keine Ziele. Erfolg braucht immer auch Methode, und meine ist ganz einfach: Gute Fragen stellen und schlechte Antworten nicht durchgehen lassen.

Projekte

Herrlich

Ein erfolgreicher Manager mit Kompetenz, Erfahrung und Mut. Der oben auf der Karriereleiter steht und beim Runterschauen merkt, dass ihm die Leiter nicht gehört. Der selbst gestalten will, statt Teil einer fremden Vision zu sein. Ein High Potential, der mehr Freiraum will und mehr Unabhängigkeit. Und heute ständig selbst ist und nicht mehr ständig angestellt.

Annegreat

Weiblich, nicht mehr ledig, jung. Das heißt, so jung auch wieder nicht. Mitte Dreißig und nach 10 Jahren Karriere ziemlich sicher, dass der eingeschlagene Weg eine Sackgasse ist. Eine erfolgreiche Frau auf der Suche nach Authentizität. Eine, die Erfolg nach eigenen Kriterien definieren möchte. Die ihre Zukunft gestalten will statt nur zu funktionieren. Und nicht nur ihren Namen neu erfunden hat.

Youngtimer

Paris, New York, Kapstadt. Große Budgets und große Namen. Über 20 Jahre erfolgreich und dann die Nase voll – erst von den selbstverliebten Werbern und dann von den Windeln ihrer Tochter. Nach 13 Jahre Mama der Schritt in die Selbständigkeit, und am Anfang auch die Hosen voll. Kann ich das noch? Bin ich gut genug? Und heute hat sie keine Zweifel mehr, weil ich nie Zweifel hatte.

Und Sohn

Vater und Sohn im gleichen Unternehmen. Das geht oft sehr gut, aber in diesem Fall nicht. Ein täglicher Scheidungsprozess vor den Augen der Mitarbeiter. Beide wollten König sein, aber Platz gab es nur für einen. Und weil die Klugheit im Nachgeben liegt, hat der Sohn sein eigenes Unternehmen gegründet. Und ist endlich nicht mehr und Sohn.

Stille Helden

Acht Mitarbeiter, die bisher niemandem aufgefallen waren, weil bisher niemand hingesehen hat. In einem schnell wachsenden Unternehmen, das sein Geld lieber in Intrapreneure investieren wollte als in Headhunter. Acht Mitarbeiter, die heute führen und mitgestalten. Und loyal zum Unternehmen stehen, weil man ihnen eine Chance gegeben hat, von der sie selber nicht wussten, dass sie sie hatten.

Gute Zeit

Ein Co-Creation-Workshop, der wie ein Sandwich funktioniert. Zuerst verstehen, dass der oft beklagte Mangel an Wertschätzung immer bei einem selbst beginnt. Danach vier Wochen Achtsamkeit. Sich fokussieren auf das eigene Verhalten und Erleben. Und wieder zusammenkommen, um zu lernen, dass Haltung zeigen auf Dauer gesünder ist als Kröten schlucken.

Referenzen

Annegret Jennewein-Kobel
Dein ganzheitlicher Blick und Dein durchdachtes Vorgehen führen dazu, dass sich ein Gefühl von Stimmigkeit einstellt, begleitet von Selbstvertrauen und einem starken Empfinden für die eigene Wirksamkeit. Wenn man dazu bereit ist, den Weg mit Dir zu gehen, schaut man eines Morgens in den Spiegel und die Mundwinkel wandern ganz von allein nach oben. Was gibt es Kraftvolleres?
Michael Stiegler
Es war keine einfache Aufgabe darüber nachzudenken, was unsere Zusammenarbeit mit mir gemacht hat, weil es sehr viel war, was es mit mir gemacht hat. Vor der Zusammenarbeit mit Dir war es mir wichtig, beruflich unabhängig zu sein. Heute bin ich es, und zwar klarer, bewusster und entschiedener als je zuvor.
Björn Siebert
Ich schätze Dich als einen Menschen, der einem mit größtem Respekt ehrlich den Spiegel vorhält und der dank seiner feinen Nase für Stimmungen und Situationen zur richtigen Zeit die richtigen Hinweise gibt.
Mirko Ahrens
Ich erinnere mich gut an ein Zitat von Dir: „Auf der Brücke gibt es nur einen Kapitän“. Wie wahr – und heute hab ich mein eigenes Unternehmen.
Burak Celebi
Profil, Klarheit, Stärke, Lösungen und neue Geschäftsfelder – für all das bin ich Dr. Blunk zu großem Dank verpflichtet.
Annette Czapla
Herr Blunk hat mir gezeigt, dass es keine schlechte Eigenschaft ist, in Bezug auf die eigenen Bedürfnisse kompromisslos zu sein – sondern die Voraussetzung, gesteckte Ziele zu erreichen.
Oliver Jung
Dr. Blunk besitzt die beneidenswerte Fähigkeit, Sachverhalte so zu analysieren, dass man sich aufgrund der Trefflichkeit der Analyse fragt, warum man darauf nicht selbst gekommen ist.
Dieter Hansen
Es war schon sehr erstaunlich, wie schnell völlig unterschiedliche Menschen auf einen Nenner zu bringen sind.
Carl-August von Kospoth
Sein sensibler Umgang mit Sprache, hilfreiche Wortbilder, systematische Veränderungsschritte und nicht zuletzt seine Hartnäckigkeit helfen, tragfähige und selbstwirksame Lösungen zu finden und verändertes Bewusstsein in Haltung zu verwandeln.
Bianca Rickmann
Bei Dr. Blunk habe ich gelernt, dass es immer noch einen besseren Gedanken gibt.
Ronald Fitschen
Dahinter steckt mehr als ein kluger Kopf.

Biografie

Familie

1958 in Hamburg geboren.
Verheiratet mit einer Grafikdesignerin.
Eine Tochter.

Beruf

1990 Gründung einer auf Retail-Management spezialisierten Unternehmensberatung.
1990 bis 1997 Geschäftsführender Gesellschafter.
1997 Verkauf der Gesellschaftsanteile.
1997 bis 2010 Change Manager, Executive Consultant und Mediator.
2002 bis 2004 Lehrauftrag für Entrepreneurship.
2010 bis 2013 Sabbatical.
Seit 2013 Mentor und Berater.

Ausbildung

1977 Abitur, anschließend Wehrdienst, Fleischerlehre und Meisterschule.
1983 Meisterprüfung im Fleischerhandwerk.
1983 bis 1987 Studium der Lebensmittelchemie in Hamburg und Bonn.
1985 bis 1987 Erstes und zweites Staatsexamen.
1990 Promotion zum Doktor der Naturwissenschaften.

Ehrenamt

2011 bis 2013 Initiator und Moderator des Pauntley Startup Clubs.
2013 bis 2017 Initiator und Moderator des Vorstadt-Salons im Münchner Kreszentia-Stift.
Seit 2014 Dozent an der Kinderuni Friedrichshafen.

Profil

Zeitwohlstand

Zukunft beginnt für mich immer schon am Morgen nach heute, und deshalb erinnert mich mein Terminkalender jeden Tag an meine Vision: Nicht nur Zeit haben, sondern gute Zeit haben.

Wenn du es dir vorstellen kannst, kannst du es auch tun

Ein Zitat von Walt Disney, und auch wenn er nicht in jeder Hinsicht als Vorbild taugt: Seine Philosophie ist meine Philosophie.

Nachhaltigkeit

Wofür stehe ich morgens auf? Nachhaltig erfolgreiche Strategien und Konzepte haben viel mit Detailgenauigkeit zu tun. Und ich bin froh, dass ich die Freiheit habe, morgens da weiterzumachen, wo ich abends aufgehört habe.

Kommunikation

Herz und Verstand erreichen und nicht nur die Ohren. Wenn mich Menschen anschauen, und der Blick sagt: Ich weiß, was du meinst. Das ist meine Leidenschaft.

Anders sehen

Ich hab noch nie vor einer Wand gestanden, ohne eine Tür zu finden, durch die es sich lohnt, hindurchzugehen.

Wachstum

Ich glaube, kleinmachen ist nicht mein Ding. Ich mag gern wahre Größe. Und trage meinen Teil dazu bei.

Erfahrungswissen

Ich hab die meiste Zeit meines Lebens außerhalb der Komfortzone verbracht. Ein Umstand, dem ich meine Wetterfestigkeit verdanke.

Idealist mit starker Programmatik

Wenn man hoch hinaus will, braucht man einen Traum und einen Plan. Ich glaube, ich hab beides.

Integrität

Integrität ist mein Leitbild. Meine Werte in Übereinstimmung mit meinem Denken und Handeln. Deshalb bin ich immer berechenbar und manchmal furchtbar anstrengend.

Norah Jones at Ronnie Scott‘s

Im Herbst 2017 trat Norah Jones im Londoner Jazzclub Ronnie Scott’s auf, begleitet von Schlagzeug und Bass. Hätte ich einen Wunsch frei, würde ich mir wünschen, dass es dieses Konzert noch einmal gibt, und ich bin live dabei.